tag:blogger.com,1999:blog-38499494003853543482024-03-08T16:07:14.942-08:00Importancia de la ética en Contabilidad“Desde un punto de vista práctico, el problema ético y la restauración de la confianza deben tener la prioridad más alta en Contabilidad”. Mattesich, R. 2006, respecto a esto creo que actualmente no se le ha dado la real importancia al desarrollo ético que se debe impartir en los futuros profesionales de la contabilidad, puesto que esta es la base para evitar escándalos financieros significativos que denigran y desprestigian la carrera.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/02831191805562368941noreply@blogger.comBlogger9125tag:blogger.com,1999:blog-3849949400385354348.post-36909373314059520562012-11-26T03:47:00.000-08:002012-11-26T04:24:28.095-08:00<a title="View CV Flor Porras on Scribd" href="http://www.scribd.com/doc/114435784/CV-Flor-Porras" style="margin: 12px auto 6px auto; font-family: Helvetica,Arial,Sans-serif; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 14px; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -x-system-font: none; display: block; text-decoration: underline;">CV Flor Porras</a><iframe class="scribd_iframe_embed" src="http://www.scribd.com/embeds/114435784/content?start_page=1&view_mode=scroll&access_key=key-n6wxyr7wbzc44su0emm" data-auto-height="true" data-aspect-ratio="0.772727272727273" scrolling="no" id="doc_46432" width="100%" height="600" frameborder="0"></iframe>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/02831191805562368941noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3849949400385354348.post-13830897571815573682012-11-22T07:13:00.002-08:002012-11-22T07:13:31.449-08:00<!--[if gte mso 9]><xml>
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<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;"><a href="http://puntocontable.blogspot.com/2008/06/la-tica-en-la-contabilidad.html"><span style="color: black;">La ética en la Contabilidad</span></a></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 6;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span lang="ES-PE" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES-PE; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;">Antes de comenzar me
gustaría hacer una pregunta ¿Cuántos contadores conocen el Código de Ética? O
mejor (para no ser muy exigente), ¿Cuántos saben que existe un Código de Ética?</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span lang="ES-PE" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES-PE; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;">Para quienes no saben,
existe un Código de Ética que fue aprobado por la Junta de Decanos de los
Colegios de Contadores, que se realizó en Ica el</span><span lang="ES-PE" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 1.0pt; mso-ansi-language: ES-PE; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;"> </span><span lang="ES-PE" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES-PE; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;">mes de junio del 2007, este código de ética esta basado en la elaborada
por La Federación Internacional de Contadores (IFAC). </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-PE" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES-PE; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;">Los principios
Fundamentales</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span lang="ES-PE" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES-PE; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;">Integridad.- este principio
hace referencia a que el contador publico esta en</span><span lang="ES-PE" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 1.0pt; mso-ansi-language: ES-PE; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;"> </span><i><span lang="ES-PE" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES-PE; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;">“la obligación de ser justo</span></i><i><span lang="ES-PE" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 1.0pt; mso-ansi-language: ES-PE; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;"> </span></i><i><span lang="ES-PE" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES-PE; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;">honesto en sus relaciones profesionales”</span></i><span lang="ES-PE" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES-PE; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;">.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span lang="ES-PE" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES-PE; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;">Objetivad.- En el ejercicio
de la profesión el Contador “<i>no debe permitir que lo favoritismos, conflicto
de interés o la influencia indebida de otros elimine sus juicios profesionales”</i>.
Entonces este principio muestra que el contador debe ser un profesional
imparcial por ejemplo, si un empleador nos pidiera que declaremos menos
impuestos, entonces el contador no podría hacerlo porque si lo hiciera estaría
actuando de manera sesgada y estaría admitiendo intervención de un tercero en
su labor;¿estará siendo aplicado este principio por los contadores?</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span lang="ES-PE" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES-PE; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;">Competencia.- este
principio muestra que el contador deberá</span><span lang="ES-PE" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 1.0pt; mso-ansi-language: ES-PE; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;"> </span><span lang="ES-PE" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES-PE; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;">realizar su actividad de acuerdo con los últimos conocimientos en
materia contable, eso obliga a los contadores a estar continuamente
capacitándose. Este principio lo van a tener que aplicar muchos en breve, pues
se acercan cambios importantes para el 2009, como será el nuevo Plan Contable
General Empresarial, y para aplicarlo los contadores tendrán que saber las
NIIF, pero pregunta: actualmente ¿Cuántos contadores conocen las Normas
Internacionales de Información Financiera?, y hay que tener en cuenta que estas
son de aplicación obligatorio para la practica contable.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span lang="ES-PE" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES-PE; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;">Confidencialidad.- el
profesional no podrá difundir</span><span lang="ES-PE" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 1.0pt; mso-ansi-language: ES-PE; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;"> </span><span lang="ES-PE" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES-PE; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;">información
de las empresas a terceros, <i>“salvo que exista un deber legal o profesional”</i>,
el contador deberá guardar el secreto profesional, y deberá tener cuidado de no
transmitir información que podria ser utilizada para perjudicar a la empresa.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span lang="ES-PE" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES-PE; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;">Comportamiento
Profesional.- <i>“El Contador Público Colegiado, debe cumplir en forma
obligatoria las leyes y reglamentos, y debe rechazar cualquier acción que
desacredite a la profesión.”</i> ¿Conocerán este principio los directores del
Colegio de Contadores de Lima?</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<i><span lang="ES-PE" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES-PE; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;">“El Contador Público
Colegiado, debe se honesto y sincero y no debe realizar afirmaciones exageradas
sobre los servicios que pueden ofrecer, las calificaciones que posee o la
experiencia obtenida”</span></i><span lang="ES-PE" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES-PE; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;">. Entonces una
recomendación a los coleguitas, vayan borrando todas las exageraciones que
ponen en sus tarjetas de presentación. (Realizo análisis de EEFF, experto en
materia tributaria, asesor en aspectos laborales, manejo de NIIF, asesor
financiero, etc...).</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-PE" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES-PE; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;">De la Responsabilidad
Profesional</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<i><span lang="ES-PE" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES-PE; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;">“Articulo 9.- Los
contadores Públicos Colegados en el ejercicio de funciones como miembros del
Consejo Directivo de sus respectivos Colegios Posesiónales, estará
comprometidos dentro de los alcances del presente Código cuando:</span></i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;"></span></div>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><i><span lang="ES-PE" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES-PE; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;">Transgredan el Estatuto y Reglamentos
Institucionales.</span></i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;"></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><i><span lang="ES-PE" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES-PE; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;">No informen al Comité de Ética Profesional
sobre procesos administrativos y procesos penales que tuvieran en curso
y/o sanciones administrativas y penales consentidas vigentes.</span></i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;"></span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt; text-align: justify;"><i><span lang="ES-PE" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES-PE; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;">Cuando utilice indebidamente los recursos y no
salvaguarde adecuadamente el patrimonio del Colegio”</span></i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;"></span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span lang="ES-PE" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES-PE; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;">Este articulo solo lo pongo
como un recordatorio para los Decanos del Colegio de Contadores de Lima, si por
si acaso a leído bien “DECANOS” por que aunque usted no lo crea hay dos, lo que
no se sabe es que si velan por la profesión, o si velan solo sus intereses.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-PE" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES-PE; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;">De la Relación con otros
Colegas</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<i><span lang="ES-PE" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES-PE; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;">“Articulo 20.- El contador
Público Colegiado deberá abstenerse en forma absoluta de formular opiniones,
comentarios o juicios negativos sobre la intervención profesional o idoneidad
de otro colega. Cualquier opinión sobre el particular deberá ser expresada ante
las instancias pertinentes del Colegio de Profesionales correspondientes</span></i><span lang="ES-PE" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES-PE; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;">”</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span lang="ES-PE" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES-PE; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;">Entonces contadores nada de
estar “rajando” sobre la capacidad de los colegas, a pesar de que sean <i>burros</i>,
incapaces, sin criterio, no estén capacitados, uno no puede hablar de los otros
contadores, a pesar de lo mal que le hacen a la profesión. Ahora cada vez que
quiera hablar mal de un contador <i>amárrese </i>la lengua, y corra a
desahogarse a las instancias pertinentes del Colegio.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-PE" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES-PE; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;">De la retribución Económica</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span lang="ES-PE" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES-PE; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;">Como será tan mala la paga
de los contadores que el código de ética indica que el monto de <i>los</i></span><i><span lang="ES-PE" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 1.0pt; mso-ansi-language: ES-PE; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;"> </span></i><i><span lang="ES-PE" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES-PE; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;">“honorarios no resulte lesiva a la dignidad
profesional o sea contraria a toda regla de justa compensación”.</span></i><span lang="ES-PE" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES-PE; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;"> Pero preguntémonos, ¿Qué retribución es contraproducente, o choca con
la dignidad del contador?, tal vez un monto sea considerado ofensivo para un
contador pero para otro no; entonces esta parte del código tiende a ser
ambigua.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="ES-PE" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES-PE; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;">Bueno seria interesante
comentar cada parte del Código de Ética, sin embargo el escrito seria demasiado
extenso, por eso invito a los contadores a que le den una miradita al código
para que de esa manera estén enterados de las normas que deben regir la
conducta del profesional.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="ES-PE" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES-PE; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES-CL;">fuente: </span><a href="http://puntocontable.blogspot.com/2008/06/la-tica-en-la-contabilidad.html"><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;">puntocontable.blogspot.com/2008/06/la-tica-en-la-contabilidad.html</span></a></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/02831191805562368941noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3849949400385354348.post-44129116252603936502012-11-19T05:22:00.001-08:002012-11-19T05:22:37.901-08:00<div style="color: black; font-family: Times,"Times New Roman",serif; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="display: block; text-align: center;"><span>TIPOS DE ÉTICA </span></span><br /><span style="display: block; text-align: center;"><span> </span></span><br /><strong>ÉTICA APROBATIVA: </strong></span>
<span style="font-size: small;">Teoría
idealista de la moral; según ella, el bien es algo aprobado por
alguien. Respecto a quien o que de la aprobación, (Dios, el sentido
moral del hombre o la sociedad entendida como conjunto de individuos),
las corrientes de la ética aprobativa se clasifican en teológicas,
psicológicas y social-aprobativas. </span></div>
<div style="color: black; font-family: Times,"Times New Roman",serif; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><br /><strong>ÉTICA AUTÓNOMA Y HETERÓNOMA: </strong></span>
<span style="font-size: small;">La
ética autónoma se basa en el principio de que la ley moral arranca del
propio sujeto. El hombre mismo, libre en absoluto de todo influjo
exterior se crea la ley moral. La ética autónoma infiere la moral de
representaciones idealistas sobre un deber moral interiormente innato.
La afirmación de que la moralidad tiene un carácter en absoluto
independiente, autónomo, es anticientífico pues conduce a negar la
relación entre la moral y el sistema de relaciones sociales
históricamente determinado. Atacando la ética de los materialistas
franceses del siglo XVIII, Kant defiende en pro del principio según el
cual la conducta moral tiene un carácter autónomo. La ética heterónoma
opuesta a la anterior infiere el carácter moral de causas que no
dependen de la voluntad del sujeto agente. </span></div>
<div style="color: black; font-family: Times,"Times New Roman",serif; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><br /><strong>ÉTICA EVOLUTIVA</strong></span>
<span style="font-size: small;">:
Las tesis básicas de la ética evolutiva se refieren a lo siguiente: La
conducta moral del hombre ha de ser función del medio natural
circundante y estar adaptada al mismo. El criterio de la moralidad
radica en el proceso biológico (evolución); lo que facilita dicho
proceso es bueno, lo que dificulta es malo. El hombre elaboraba
representaciones y los conceptos morales para orientarse en los hechos
de la naturaleza. La sociedad misma no es más que la forma natural
superior de la asociación de organismos de una especie. </span></div>
<div style="color: black; font-family: Times,"Times New Roman",serif; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><br /><strong>ÉTICA TEOLÓGICA</strong></span>
<span style="font-size: small;">:
Sus tendencias más influyentes fueron y siguen siendo las doctrinas
éticas de las tres religiones fundamentales: El cristianismo, islamismo y
el budismo. En la ética teológica, la fuente de la moral es Dios. Este
aparece como encarnación del bien moral y de la virtud, mientras que el
mal y la amoralidad de la sociedad se explican por la "caída del pecado"
del hombre. Dios es además el criterio único de lo moral, es decir la
acción es un bien o es un mal por el hecho de corresponder o
contraponerse a la "esencia" o voluntad de Dios, finalmente el aparece
en calidad de sensación moral, es decir constituye la autoridad única
para estimar la moralidad de un acto. </span></div>
<div style="color: black; font-family: Times,"Times New Roman",serif; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><br /><strong>ÉTICA SOCIAL</strong></span>
<span style="font-size: small;">: <br /><strong>- Preservar el aliento ético de los ciudadanos</strong></span>
<span style="font-size: small;">: Capacidad de protesta y de denuncia y a la vez promoción de la facultad de generar utopías. <br /><strong>-Superar las justificaciones instrumentales</strong></span>
<span style="font-size: small;">: Mediante la permanente clarificación de los fines y los significados de la existencia humana y del desempeño histórico. <br /><strong>-Aprovechar el pluralismo (étnico, lingüístico, religioso, moral, político</strong></span>
<span style="font-size: small;">): Para elevar a la sociedad hacia situaciones cada vez más enriquecedoras de humanización. <br /><strong>-Eliminar por razones éticas los propósitos, compromisos o proyectos</strong></span>
<span style="font-size: small;">:
Que no respetan el mínimo de moral por la conciencia ética general
formulada mediante la ampliación constante de la participación social. <br /><strong>-Evidenciar los atropellos a la dignidad</strong></span>
<span style="font-size: small;">: Y a los derechos humanos que destruyen el tejido social, lo debilitan o lo ignoran. </span></div>
<div style="color: black; font-family: Times,"Times New Roman",serif; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><br /><strong>ÉTICA CÍVICA</strong></span>
<span style="font-size: small;">:
Es el conjunto de los mínimos de justicia, autonomía moral y política
que hacen realidad la libertad respecto a los cuales una sociedad plural
genera las concepciones morales que la mantienen cohesionada. En
nuestro país la concentración de la riqueza y del poder por un lado y la
proliferación de la exclusión nos han impedido hacer eficaz la ética
cívica. El temor a la participación social, como el empoderamiento del
pueblo ha sido concebido como un instrumento justificador de decisiones
de poder; la identificación de mas estado y gobierno, ha impedido que
sea el pueblo el que diseñe el futuro en el que quieren vivir y se
desarrollen sus descendientes; la falta de ética cívica esta humillando
al pueblo para que no aumente la violencia le ofrecen migajas de
bienestar como becas, apoyos de oportunidades, donativos que lesionan su
dignidad humana y generan un sometimiento, dependencia y perdida de
autonomía. </span></div>
<div style="color: black; font-family: Times,"Times New Roman",serif; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><br /><strong>ÉTICA PROFESIONAL</strong></span>
<span style="font-size: small;">:
Puede definirse como la ciencia normativa que estudia los deberes y
derechos profesionales de cada profesión, se le puede llamar
deontología. Al decir profesional no solo se refiere a que la ética es
solo para quienes tienen un cartón o son profesionales, si no que van
destinada a las personas que ejercen una profesión u oficio en
particular. Esta tiene como objeto crear conciencia de responsabilidad
en todos y cada una de las personas que ejercen una profesión. <br />La ética
profesional toma bases fundamentales en la naturaleza racional del
hombre, esta naturaleza es espiritual y libre por consiguiente se tiene
una voluntad que apetece el bien moral. </span>
</div>
<div style="color: black; font-family: Times,"Times New Roman",serif; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><br /><strong>ÉTICA APLICADA</strong></span>
<span style="font-size: small;">:
Es una publicación periódica interesada tanto en los problemas platicos
relacionados con la ética social, individual, profesional donde se
lleva a cabo un intento de tratar los problemas éticos que surgen en la
vida cotidiana. </span></div>
<div style="color: black; font-family: Times,"Times New Roman",serif; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><br /><strong>ÉTICA REALISTA</strong></span>
<span style="font-size: small;">:
Es una ética racional, de fines y medios, su fin es la vida buena es
decir la vida con forme al ser del hombre, a la dignidad que deriva de
ser persona los medios para alcanzar este fin son las virtudes.</span></div>
<div style="color: black; font-family: Times,"Times New Roman",serif; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: black; font-family: Times,"Times New Roman",serif; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;">fuente: temaeticamoral.wikispaces.com/TIPOS+DE+ETICA </span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/02831191805562368941noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3849949400385354348.post-52961452876460622622012-11-07T12:09:00.004-08:002012-11-07T12:09:50.063-08:00<div style="text-align: justify;">
<a href="http://hanneby.com/2011/08/definicion-de-la-etica-en-contabilidad/" rel="bookmark" style="color: black;"></a></div>
<h1>
<a href="http://hanneby.com/2011/08/definicion-de-la-etica-en-contabilidad/" rel="bookmark" style="color: black;">Definición de la ética en contabilidad</a></h1>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Contabilidad es un campo de negocio en el que la precisión y la
interpretación son muy importantes. Pequeñas discrepancias pueden
desplazar grandes sumas de dinero, especialmente en las empresas más
grandes. Estas discrepancias pueden ser introducidas a propósito o por
accidente. La ética es la práctica de la conducta que permite prácticas
contables deliberadamente inexactas o falsas. Esto se refiere no sólo a
raíz de la ley, sino también a la interpretación de datos financieros
como claramente y honestamente como sea posible en todas las
situaciones.</div>
<h2 style="text-align: justify;">
Ética de contabilidad</h2>
<div style="text-align: justify;">
En los negocios, personas utilizan la información recopilada por
contadores para tomar decisiones muy importantes, incluyendo las
decisiones sobre cómo estructurar el sistema de beneficio de la
organización y si invertir en un negocio particular o no. El Gobierno
también utiliza la información proporcionada por contadores a adoptar
decisiones relativas a las leyes e impuestos. Dado que tanto depende de
los resultados por contadores, preocupaciones éticas son más prominentes
en el campo de la contabilidad que otras industrias.</div>
<h2 style="text-align: justify;">
Conducta profesional</h2>
<div style="text-align: justify;">
Se espera que en un sistema similar al utilizado para los médicos,
contadores adhieran a pautas de conducta profesional. Este código de
conducta profesional es creado por el Instituto Americano de contadores
públicos. Los principios se centran en la privacidad de la información,
honestidad en representación de los hechos y la información completa. Se
expresan en términos positivos, pero acciones específicas de la lista
que deben o no deben seguir, sin importar la situación.</div>
<h2 style="text-align: justify;">
Públicas y privadas</h2>
<div style="text-align: justify;">
Hay una diferencia entre contadores públicos y privados. Asesores son
contadores públicos que ofrecen sus servicios al público en general, y
la carga de la ética es más pesada para ellos, ya que su trabajo es
utilizado por muchas personas diferentes y debe ser verdadero.
Contadores que trabajan en la administración o planificación financiera
adhieran a un conjunto de directrices éticas establecido por el
Instituto de gestión de contadores y contadores que trabajan
internamente para una determinada empresa siguen el código del Instituto
de auditores internos de la ética. Cada uno de estos códigos incluye
diferentes instrucciones específicas para diferentes situaciones.</div>
<h2 style="text-align: justify;">
Real y aparente</h2>
<div style="text-align: justify;">
La integridad de contadores depende reales y aparentes conflictos de
intereses. Reales conflictos de intereses, cuando el contador tiene un
interés en la empresa para la que trabajan, deben evitarse. Se producen
conflictos aparentes cuando el contador no tiene ningún conflicto
personal, pero puede aparecer como si fuera uno desde el exterior.
También hay que evitar estas situaciones.</div>
<h2 style="text-align: justify;">
Aplicación</h2>
<div style="text-align: justify;">
Se aplican diferentes códigos de contabilidad de ética por diferentes
organizaciones. El AICPA, el IMA y el IIA tienen diversos medios
internos de examen y aplicación. Además de estos órganos a nivel
nacional, cada Estado tiene sus propias sociedades, especialmente las
sociedades CPA, que se especializan en particular las leyes estatales y
ayudar a hacer cumplir la ética.</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/02831191805562368941noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3849949400385354348.post-20240684004106608062012-11-07T12:02:00.002-08:002012-11-07T12:02:59.954-08:00<h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="text-align: justify;">
AMENAZAS Y SALVAGUARDAS AL CODIGO DE ETICA DEL CONTADOR PUBLICO
</h3>
<div class="post-header" style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
AMENAZAS Y SALVAGUARDAS AL CÓDIGO DE ÉTICA DEL CONTADOR PUBLICO, EN CONCORDANCIA CON EL CODIGO DE ETICA DE LA IFAC.<br /><br />En
las circunstancias en que opera el Contador Público, podrían existir
amenazas específicas en el cumplimiento de los principios fundamentales.
Es imposible definir todas las situaciones que producen tales amenazas y
especificar la acción mitigadora que sea apropiada. Además, la
naturaleza de los contratos y trabajos asignados son variados y
consecuentemente pueden existir distintas amenazas, requiriendo la
aplicación de diversas salvaguardas. El Marco Conceptual que requieren
los Contadores Públicos para identificar, evaluar y direccionar tales
amenazas para el cumplimiento de los principios fundamentales, debe
favorecer al interés público, más allá de cumplir meramente con un
conjunto específico de reglas que podrían ser arbitrarias. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br />Ésta
parte del Código proporciona un marco conceptual, para ayudar a los
Contadores Públicos a identificar, evaluar y responder a las amenazas en
el cumplimiento de los principios fundamentales. Si las amenazas
identificadas no son claramente irrelevantes, el Contador Público debe,
donde sea apropiado, aplicar salvaguardas para eliminar dichas amenazas o
reducirlas a un nivel aceptable, donde no se vea comprometido el
cumplimiento de los principios fundamentales. Si el contador público no
puede adoptar las salvaguardas apropiadas debe declinar o suspender el
servicio profesional específico involucrado, o cuando sea necesario
desvincularse del cliente (en el caso de un contador público
independiente) o de la entidad empleadora (en el caso de un contador
público dependiente).<br /><br />Muchas AMENAZAS recaen en las siguientes categorías:<br />(a)
Amenazas de beneficio personal, las cuales ocurren como resultado de
intereses financieros u otros de un contador público o de sus familiares
más cercanos.<br />(b)Amenazas de auto revisión, las cuales ocurren
cuando un criterio previo necesita ser revaluado por el contador público
responsable de ese criterio.<br />(c)Amenazas de mediación, las cuales
pueden ocurrir cuando un contador público apoya una posición u opinión a
tal punto que su objetividad pueda verse comprometida. <br />(d)Amenazas
de familiaridad, las cuales podrían ocurrir cuando la relación es muy
cercana, lo que puede determinar que el contador público se vuelva muy
comprensivo hacia los intereses de otros y pierde independencia mental; y
<br />(e)Amenazas de Intimidación, las cuales podrían ocurrir cuando un
contador público puede ser disuadido de actuar objetivamente mediante
amenazas, reales u evidenciables.<br /><br />Las SALVAGUARDAS que podrían eliminar o reducir tales amenazas a un nivel aceptable recae en las dos categorías siguientes:<br />(a) Salvaguardas creadas por la profesión, legislación o reglamentación; y <br />(b) Salvaguardas en el ambiente laboral.<br />a.- Las Salvaguardas creadas por la profesión, legislación o reglamentación incluyen, pero no están restringidas por: <br />• Requerimiento para el ingreso a la profesión tales como educación, formación y experiencia.<br />• Requerimientos de desarrollo profesional continuo.<br />• Regulaciones del Gobierno Corporativo.<br />• Normas profesionales.<br />• Supervisión profesional o reglamentaria y procedimientos disciplinarios.<br />•
Revisión externa por terceros legalmente autorizados, de los informes,
rendimientos, comunicaciones e informaciones producidas por el contador
público.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br />Ciertas salvaguardas pueden incrementar la probabilidad de
identificar o evitar un comportamiento anti ético. Tales salvaguardas,
pueden ser creadas por la profesión contable, la legislación,
reglamentación o un organismo empleador, podrán incluir, pero no se
restringirán a: <br />• Un sistema efectivo de quejas, bien publicitado,
operado por el organismo empleador, la profesión o el órgano
regulador, que permita a los colegas, empleadores y público en general
dirigir su atención hacia un comportamiento no profesional o anti ético.<br />• El deber establecido explícitamente de informar sobre el incumplimiento de cualquier requerimiento ético.<br />La
naturaleza de las salvaguardas que se aplicaran variará dependiendo de
las circunstancias. En el ejercicio del juicio profesional, un contador
público podría concluir como inaceptables, que terceras partes prudentes
e informados razonablemente, tengan conocimiento de toda la información
relevante, incluyendo la importancia de las amenazas y de las
salvaguardas aplicadas.<br />b.- Las salvaguardas en el ambiente laboral,
Las salvaguardas en el ambiente laboral comprenden salvaguardas
generales de la Firma y salvaguardas específicas para el compromiso. Un
contador público debe ejercer su juicio profesional para determinar
cual es la mejor acción frente a una amenaza identificada. En el
ejercicio del juicio profesional un contador público debe considerar a
terceras partes razonables e informadas que, teniendo conocimiento de
toda información relevante, incluyendo la importancia de la amenaza y
las salvaguardas aplicadas, serían razonablemente aceptables. Estas
consideraciones podrían estar afectadas por temas tales como la
importancia de la amenaza, la naturaleza del compromiso y la estructura
de la Firma.<br />Las salvaguardas generales de la Firma en el ambiente laboral podrían incluir:<br />• Liderazgo de la Firma que pone en relieve la importancia del cumplimiento con los principios fundamentales.<br />•
Liderazgo de la Firma que establece las expectativas que los miembros
del equipo de aseguramiento actuarán en favor del interés público.<br />• Políticas y procedimientos para implementar y monitorear el control de calidad de los compromisos.<br />•
Políticas documentadas respecto a la identificación de amenazas en el
cumplimiento con los principios fundamentales, la evaluación de la
importancia de éstas amenazas y la identificación y aplicación de las
salvaguardas correspondientes para eliminarlas, o reducir aquellas que
no sean claramente insignificantes, a un nivel aceptable. <br />• Las
Firmas que realizan compromisos de aseguramiento, deben documentar las
políticas de independencia fundamentalmente respecto a la identificación
de amenazas a la independencia, la evaluación de la importancia de
estas amenazas y la evaluación y aplicación de salvaguardas para
eliminar, o reducir las amenazas que no son claramente insignificantes,
a un nivel aceptable.<br />• Políticas y procedimientos internos sobre el
cumplimiento con los principios fundamentales, que deben estar
debidamente documentados. <br />• Políticas y procedimientos que permitan
la identificación de intereses o relaciones entre la Firma o un miembro
del equipo del compromiso y los clientes.<br />• Políticas y procedimientos para monitorear y, si fuera necesario, para administrar los ingresos recibidos de cada cliente.<br />•
Utilizar diferentes equipos de socios y de compromisos con niveles de
información separados para proporcionar servicios a clientes de
aseguramiento y no-aseguramiento.<br />• Políticas y procedimientos para
prohibir a los individuos que nos sean miembros del equipo de
aseguramiento que ejerzan una influencia inapropiada en el resultado del
compromiso. <br />• Comunicación oportuna de las políticas y
procedimientos de la Firma, incluyendo cualquier cambio ocurrido, en el
nivel de socios y de miembros del equipo de profesionales, así como del
entrenamiento y enseñanza adecuada de dichas políticas y procedimientos.<br />•
Designación de un gerente senior para que se responsabilice de la
supervisión y adecuado funcionamiento del sistema de control de calidad
de la Firma.<br />• Informar a los socios y al equipo técnico sobre
aquellos clientes de confianza y las entidades relacionadas con ellos
sobre los cuales debe mantenerse independencia.<br />• Un mecanismo disciplinario que promueva el cumplimiento de las políticas y procedimientos. <br />•
Publicar las políticas y procedimientos para fomentar y autorizar al
personal para comunicar a los niveles superiores dentro de la firma
cualquier tema relacionado con el cumplimiento con los principios
fundamentales que concierne a cada uno.<br />Las salvaguardas para compromisos específicos relacionados con el ambiente laboral podrían incluir:<br />•
Involucrar a un contador público adicional para revisar el compromiso
realizado o de lo contrario tener el asesoramiento necesario.<br />•
Consultar a terceras partes independientes, tales como a un Comité de
Directores Independientes, a una institución profesional reguladora u
otro contador público.<br />• Discutir los asuntos éticos con aquellos funcionarios del cliente con jerarquía plena. <br />•
Revelar a aquellos funcionarios con jerarquía plena del cliente la
naturaleza de los servicios prestados y los montos de los honorarios
acordados.<br />• Involucrar a otra firma para que realice o vuelva a realizar parte del compromiso.<br />• Rotar al personal sénior del equipo de aseguramiento. <br /><br />RESOLUCIÓN ÉTICA DE CONFLICTOS.-<br />En
la evaluación del cumplimiento de los principios fundamentales, un
contador público podría requerir la resolución de un conflicto antes de
la aplicación de los principios fundamentales.<br />Al iniciar un proceso
formal o informal de resolución de un conflicto, un contador público
debe considerar, individualmente o junto con otros, como parte del
proceso de resolución, lo siguiente:<br />(a) Hechos importantes; <br />(b) Aspectos éticos involucrados;<br />(c) Principios fundamentales relacionados al tema en cuestión;<br />(d) Procedimientos internos establecidos; y<br />(e) Cursos de acción alternativos.<br />Teniendo
en cuenta estos puntos, un contador público debe determinar el curso de
acción apropiado que sea consistente con los principios fundamentales
identificados. También debe medir las consecuencias de cada curso de
acción posible. Y si el tema permanece sin resolver, debe consultar con
otra persona apropiada dentro de la firma o del organismo empleador,
solicitando la ayuda correspondiente para llegar a una resolución.<br />El
contador público podría determinar que, bajo esas circunstancias, es
mejor retirarse del equipo de trabajo del compromiso o asignado
específicamente, o retirarse completamente del compromiso, de la firma o
del organismo empleador.<br /><br />2.- LOS CONTADORES PÚBLICOS EN LA PRACTICA DE SERVICIOS INDEPENDIENTES EN FORMA PERSONAL O EN SOCIEDAD.<br />Un
contador público independiente no debe comprometerse con ningún
negocio, ocupación o actividad que dañe o pueda dañar la integridad,
objetividad o la buena reputación de la profesión y como consecuencia
sea incompatible con la prestación de sus servicios profesionales.<br />El
cumplimiento de los principios fundamentales puede estar potencialmente
amenazados por un amplio rango de circunstancias. Muchas de estas
amenazas caen en las siguientes categorías:<br />(a) Interés personal; (b) Auto revisión; c) Mediación; (d) Familiaridad; (e) Intimidación.<br />La
naturaleza e importancia de las amenazas pueden diferenciarse
dependiendo de si estas se originan en la prestación de servicios a un
cliente de Auditoría de Estados Financieros, un cliente de aseguramiento
que no sea de auditoría de estados financieros o un cliente que no sea
de aseguramiento. <br />Los ejemplos de circunstancias que podrían crear
amenazas de Interés personal a un contador público en la práctica
independiente, están incluidos, pero no están limitados por:<br />• Un interés financiero en un cliente o mantener un conjunto de intereses financieros con un cliente.<br />• Dependencia indebida de los honorarios totales de un cliente.<br />• Tener una relación de negocios muy cercana con el cliente.<br />• Preocupación acerca de la posibilidad de perder al cliente.<br />• Empleo potencial con un cliente.<br />• Honorarios contingentes relacionados con un compromiso de aseguramiento.<br />• Un préstamo de o para un cliente de aseguramiento o para alguno de sus directores o ejecutivos.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br />Los ejemplos de circunstancias que podrían crear amenazas de auto revisión incluyen, pero no están limitadas por:<br />• El descubrimiento de un error importante durante la re-evaluación del compromiso de un contador público independiente.<br />• Información sobre una operación en el sistema financiero después de haber estado involucrado en su diseño o implementación.<br />• Haber preparado los datos originales para ser utilizados en la generación de los registros que son objeto del compromiso.<br />• Un miembro del equipo de aseguramiento es o ha sido recientemente, director o funcionario del cliente.<br />•
Un miembro del equipo de aseguramiento es, o ha sido recientemente,
empleado del cliente, en una posición que ejerce influencia directa e
importante sobre el tema que es objeto del compromiso.<br />• Prestar servicios a un cliente que afecte directamente al tema sujeto al compromiso de aseguramiento.<br />Los Ejemplos de circunstancias que podrían crear amenazas de mediación, incluyen, pero no se limita a:<br />•
Promocionar la venta de acciones de una entidad que cotiza en bolsa que
además es un cliente de auditoría de estados financieros.<br />• Actuar como defensor en nombre de un cliente de aseguramiento en litigios o disputas con terceras partes.<br />Los Ejemplos de circunstancias que podrían crear amenazas de familiaridad, incluyen, pero no están limitados a:<br />•
Algún miembro del equipo a cargo del compromiso tiene relación
familiar cercana o inmediata con un director o ejecutivo del cliente.<br />•
Algún miembro del equipo a cargo del compromiso tiene relación
familiar cercana o inmediata con un empleado del cliente que ejerce una
influencia directa e importante sobre el tema objeto del compromiso.<br />•
Un antiguo socio de la firma es director o ejecutivo del cliente o un
empleado en una posición que ejerza una influencia directa y
significativa sobre el tema objeto del compromiso.<br />• Aceptación de obsequios o de un trato preferencial del cliente, a menos que su valor sea claramente insignificante.<br />• Una antigua asociación del personal senior con el cliente de aseguramiento.<br />Los Ejemplos de circunstancias que podrían crear amenazas de intimidación incluyen, pero no están limitados a:<br />• Ser amenazado con ser despedido o reemplazado en las relaciones del compromiso con el cliente.<br />• Ser amenazado con iniciar litigios.<br />• Ser presionado para reducir inapropiadamente el alcance del compromiso para reducir los honorarios.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br />Un
contador público independiente también podría encontrar ciertas
circunstancias específicas que originan amenazas únicas en el
cumplimiento con uno o más de los principios fundamentales. Tales
amenazas únicas obviamente no pueden ser categorizadas. En una relación
profesional o de negocios, un contador público independiente debe estar
siempre alerta a dichas circunstancias y amenazas.<br />Las salvaguardas que podrían eliminar o reducir las amenazas a un nivel aceptable se clasifica en dos grandes categorías:<br />(a) Salvaguardas creadas por la profesión, legislación o reglamentación, y<br />(b) Salvaguardas en el ambiente laboral.<br />Dependiendo
de la naturaleza del compromiso, un contador público independiente
puede confiar también en las salvaguardas que el cliente haya puesto en
ejecución. Sin embargo, no es posible confiar solamente de tales
salvaguardas para reducir las amenazas a un nivel aceptable.<br />Las salvaguardas dentro de los sistemas y procedimientos del cliente pueden incluir las siguientes:<br />•
Cuando un cliente contrata los servicios de una firma independiente
para realizar un compromiso, las personas designadas para dicho
compromiso, que no sea de la gerencia, deben ser ratificadas o
aprobadas.<br />• El cliente cuente con empleados competentes con experiencia y antigüedad para tomar decisiones directivas. <br />•
El cliente ha implementado procedimientos internos que aseguran
elecciones objetivas al encargar un compromiso de no aseguramiento.<br />•
El cliente cuente con una apropiada estructura de gobierno corporativo
que provee supervisión y comunicación apropiada respecto a los servicios
que presta una firma.<br /><br />2.1.- DESIGNACIÓN DEL PROFESIONAL.- ACEPTACIÓN DEL CLIENTE.<br />Antes
de aceptar la relación con un nuevo cliente, un contador público
independiente debe considerar si esa aceptación podría crear alguna
amenaza al cumplimiento de los principios fundamentales. Podrían
crearse amenazas potenciales a la integridad y al comportamiento
profesional, por ejemplo, asuntos cuestionables relacionados con el
cliente (propiedades, negocios y actividades). Asuntos del cliente que,
si fueran conocidos, podrían amenazar el cumplimiento con los principios
fundamentales incluyendo, por ejemplo, participación del cliente en
actividades ilegales (tales como el lavado de dinero), deshonestidad o
prácticas cuestionables de presentación de informes financieros. Cuando
no sea posible reducir las amenazas a un nivel aceptable, un contador
público independiente debe declinar iniciar una relación con el cliente.<br /><br />2.2. ACEPTACIÓN DEL COMPROMISO.-<br />Un
contador público independiente debe estar de acuerdo en proporcionar
sólo aquellos servicios para los cuales se encuentra capacitado. Antes
de aceptar un compromiso especifico con un cliente, un contador público
independiente debe considerar si su aceptación podría crear alguna
amenaza al cumplimiento con los principios fundamentales. Por ejemplo,
existe la amenaza del interés personal que podría afectar a la
competencia profesional y al debido cuidado.<br /><br />2.3. CAMBIOS EN LA ACEPTACIÓN DEL COMPROMISO.- <br />Un
contador público independiente, a quien se le pide que reemplace a otro
contador público independiente, o a quien se está considerando hacer
una oferta para un compromiso que actualmente está siendo asumido por
otro contador público independiente, debe determinar si hay alguna
razón, profesional o de otro tipo, para no aceptar el compromiso, tal
como alguna circunstancia que amenace el cumplimiento con los principios
fundamentales. Por ejemplo, podría haber una amenaza a la competencia
profesional y al debido cuidado, si un contador público independiente
acepta el compromiso antes de conocer todos los hechos pertinentes.<br /><br />2.4. SEGUNDA OPINIÓN.- <br />En
situaciones en que un contador público independiente, es solicitado
para que emita una segunda opinión sobre la aplicación de normas o
principios de contabilidad, auditoría, presentación de informes, otras
normas o principios sobre circunstancias o transacciones especificas,
por o en nombre de una compañía o entidad que no es su cliente, podría
dar lugar a amenazas al cumplimiento de los principios fundamentales.
Por ejemplo, tales amenazas podrían afectar a la competencia profesional
y al debido cuidado, en circunstancias en que la segunda opinión no
estaría basado en el mismo conjunto de hechos que estuvieron disponibles
al contador, o están basados en evidencias inadecuadas. <br /><br />2. 5. HONORARIOS Y OTROS TIPOS DE REMUNERACIONES.- <br />Cuando
se negocian los servicios profesionales, un contador público
independiente podrá cotizar sus honorarios como lo estime apropiado. El
hecho de que un contador público independiente pueda cotizar sus
honorarios menos que otro no es propiamente anti ético. Sin embargo,
podría producir amenazas al cumplimiento de los principios fundamentales
que surjan del nivel de honorarios establecidos. Por ejemplo, se crea
una amenaza de interés personal a la competencia profesional y al debido
cuidado.<br /><br />2.6. COMERCIALIZACIÓN DE LOS SERVICIOS PROFESIONALES.-<br />Cuando
un contador público independiente, solicita trabajo mediante publicidad
u otras formas de comercialización, podrían estar afectado por amenazas
potenciales al cumplimiento de los principios fundamentales. Por
ejemplo, se crean amenazas al interés propio y al cumplimiento del
principio de conducta profesional, si los servicios, los logros o los
productos, son comercializados de una manera inconsistente con aquellos
principios. <br /><br />2.7. CUSTODIA DE ACTIVOS DE CLIENTES.-<br />Un
contador público independiente, no debe asumir la custodia de dinero,
valores y u otros activos de un cliente, a menos que le sea permitido
por la ley y, si fuera así, se estaría dando cumplimiento a un deber
legal impuesto al contador público independiente, para manejar dichos
activos. La tenencia de activos de un cliente crea amenazas al
cumplimiento de los principios fundamentales; por ejemplo, existe una
amenaza al interés propio y a la conducta profesional que podría
amenazar a la objetividad, por la tenencia de activos de un cliente.<br /><br />2.8. OBJETIVIDAD EN TODO SERVICIO.-<br />Un
contador público independiente, debe considerar si existen amenazas al
cumplimiento de los principios fundamentales a la objetividad al prestar
sus servicios profesionales, tales como, el tener intereses en, o
relaciones con, un cliente o sus directores, gerentes o empleados. Por
ejemplo, una amenaza sobre la confianza a la objetividad de un hecho,
podría ser creada por un familiar o una persona muy cercana o por
relación de negocios.<br /><br />2.9. INDEPENDENCIA, COMPROMISOS DE ASEGURAMIENTO.-<br />En
caso de que un compromiso de aseguramiento sea de interés público, se
requiere que los miembros del equipo de aseguramiento, de la firma y,
cuando sea aplicable, de la red de firmas, sean independientes del
cliente de aseguramiento. Los compromisos de aseguramiento están
diseñados para incrementar el grado de confianza de los usuarios
esperados sobre los resultados de la evaluación o medición del tema en
cuestión en contra de los criterios. En un compromiso de aseguramiento,
el contador público en el ejercicio público, expresa una conclusión.
Esta conclusión está diseñada para incrementar el grado de confianza de
los usuarios.<br /><br />2.10. ENFOQUE CONCEPTUAL DE LA INDEPENDENCIA.- <br />Los
miembros del equipo de aseguramiento, de firmas y de la red de firmas,
deben considerar la aplicación del marco conceptual para identificar las
relaciones de los miembros del equipo de aseguramiento, de la firma, y
de la red de firmas, con el cliente del aseguramiento, y considerar si
las relaciones entre los individuos que no pertenecen al equipo de
aseguramiento y al cliente de aseguramiento, podrían crear amenazas a la
independencia.<br /><br />2.11. DISPOSICIONES APLICABLES A CLIENTES DE ASEGURAMIENTO.<br />Si
un miembro del equipo de aseguramiento, o un miembro de su familia
inmediata, tiene un interés financiero en un cliente de aseguramiento,
la amenaza de interés personal creado sería tan importante que las
únicas salvaguardas disponibles para eliminarla o reducirla a un nivel
aceptable seria eliminar el interés financiero directo antes de que la
persona se vuelva miembro del equipo de aseguramiento. Por ejemplo, una
herencia, un regalo, o como resultado de una fusión de negocios, un
interés financiero directo o indirecto de importancia de un cliente de
aseguramiento, podría crear una amenaza de interés personal a la
independencia. <br /><br />2.12. DISPOSICIONES APLICABLES A CLIENTES DE AUDITORIA DE ESTADOS FINANCIEROS.<br />Si
una Firma, o la red de Firmas, tienen un interés financiero en un
cliente de auditoría de estados financieros, las amenazas de interés
personal creadas serían tan importantes que ninguna salvaguarda podrían
reducir las amenazas a un nivel aceptable. La disposición del interés
financiero sería la única acción apropiada para permitir a la Firma
realizar el trabajo.<br /><br />2.13. DISPOSICIONES APLICABLES A CLIENTES DE ASEGURAMIENTO QUE NO SEAN DE AUDITORIA DE ESTADOS FINANCIEROS.<br />Si
una Firma tiene un interés financiero directo en un cliente de
aseguramiento que no sea auditoría de estados financieros, la amenaza al
interés personal creada sería tan importante que ninguna salvaguarda
podría reducirla a un nivel aceptable. En consecuencia, la disposición
del interés financiero sería la única acción apropiada para permitir a
la Firma realizar el compromiso.<br /><br />2.14. CLIENTES DE AUDITORIA DE ESTADOS FINANCIEROS QUE COTIZAN EN LA BOLSA DE VALORES.<br />Usar
el mismo socio encargado de un compromiso o la misma persona encargada
del “Compromiso de Revisión del Control de Calidad” en una auditoría de
estados financieros, durante un periodo prolongado, puede crear una
amenaza a la familiaridad o confianza. Esta amenaza es particularmente
importante en el contexto de la auditoria de los estados financieros de
una entidad que cotiza en la bolsa de valores, se deben aplicar las
salvaguardas necesarias, en tales situaciones, para reducir tal amenaza a
un nivel aceptable. <br /><br />2.15. DISPOSICIONES PARA PRESTAR SERVICIOS DE NO ASEGURAMIENTO A CLIENTES DE ASEGURAMIENTO.<br />Las
Firmas tienen disposiciones tradicionales para sus clientes de
aseguramiento y clasifica sus servicios de no-aseguramiento para que
sean compatibles con sus habilidades y experiencia. Los clientes valoran
los beneficios que derivan de tener a estas Firmas, por que tienen
mejor conocimiento de sus negocios, aplican sus conocimientos y
habilidades, y pueden responsabilizarse de otras áreas. Además, las
disposiciones tradicionales de los servicios de no-aseguramiento dan
siempre un buen resultado a que el equipo de aseguramiento obtenga la
información apropiada respecto a los negocios y operaciones del cliente
de aseguramiento, lo cual es muy provechoso para realizar el compromiso
de aseguramiento. <br /><br />2.16. PREPARACIÓN DE REGISTROS CONTABLES Y ESTADOS FINANCIEROS. <br />Asistir
a un cliente de auditoría de estados financieros en temas tales como
preparación de registros contables o estados financieros podría
constituir pérdida de independencia en caso de que los estados
financieros sean auditados posteriormente por la Firma. Por
consiguiente, el personal de la Firma no debería proveer tal ayuda. <br /><br />2.17. DISPOSICIONES PARA PRESTAR SERVICIOS DE IMPUESTOS A UN CLIENTE DE AUDITORIA DE ESTADOS FINANCIEROS. <br />En
muchas jurisdicciones, la Firma puede ser solicitada para prestar
servicios de impuestos a un cliente de auditoría de estados financieros.
Los servicios de impuestos comprenden una amplia gama de situaciones,
incluyendo el cumplimiento de normas tributarias, planeamiento
tributario, asesoramiento tributario y asistencia en la solución de
impugnaciones tributarias. En general tales servicios no se consideran
que amenazan a la independencia.<br /><br />2.18. DISPOSICIONES PARA PRESTAR SERVICIOS DE AUDITORIA INTERNA A CLIENTES DE AUDITORIA DE ESTADOS FINANCIEROS.<br />Se
podría crear una amenaza de auto revisión cuando una Firma, o red de
Firmas, prestan servicios de auditoría interna a un cliente de auditoría
de estados financieros. <br /><br />2.19. DISPOSICIONES PARA PRESTAR SERVICIOS DE TECNOLOGÍA INFORMÁTICA A CLIENTES DE AUDITORIA DE ESTADOS FINANCIEROS. <br />La
prestación de servicios por la Firma o la red de Firmas, a un cliente
de auditoría de estados financieros, que involucre el diseño y puesta en
marcha de un sistema de tecnología informática de información
financiera que serán usados para generar información que forme parte de
los estados financieros de un cliente, puede crear una amenaza de auto
revisión a menos que se hayan adoptado las salvaguardas apropiadas y
sean puestas en práctica, asegurándose de que el cliente de auditoría
reconozca su responsabilidad para establecer y monitorear el sistema de
control interno.<br /><br />2.20. DESIGNACIONES DE PERSONAL TEMPORAL A CLIENTES DE AUDITORIA DE ESTADOS FINANCIEROS. <br />Las
designaciones de personal de una Firma, o la red de Firmas, a un
cliente de auditoría de estados financieros puede crear amenazas de auto
revisión, cuando la persona esta en posición de influir en la
preparación de las cuentas de los estados financieros del cliente. <br /><br />2.21. DISPOSICIONES PARA PRESTAR SERVICIOS DE APOYO EN LITIGIOS A CLIENTES DE AUDITORIA DE ESTADOS FINANCIEROS.<br />Los
servicios de apoyo en litigios podrían incluir actividades como actuar
como testigo pericial, calcular indemnización por daños y perjuicios
aproximados u otras cantidades que pueden ser cuentas por cobrar o pagar
que provienen de un litigio o disputas legales, y ayudar a la alta
dirección a documentarlo y a su recuperación, todo lo relacionado con la
disputa o el litigio. Una amenaza de auto revisión puede ser creada
cuando los servicios prestados de soporte en el litigio, a un cliente de
auditoría de estados financieros, incluyó la estimación de un posible
resultado que afecte las cantidades y revelaciones que han sido
reflejados en los estados financieros. <br /><br />2.22. DISPOSICIONES PARA PRESTAR SERVICIOS LEGALES A CLIENTES DE AUDITORIA DE ESTADOS FINANCIEROS.<br />Los
servicios legales abarcan una amplia gama y diversos rangos de áreas,
incluyendo los servicios corporativos y comerciales a clientes, tales
como contratos de asesoramiento, en litigios, en fusiones, en dar
consejos para las adquisiciones y mantenimientos de equipos, y para la
prestación de asistencia al departamento legal del cliente. La
prestación de servicios legales por una Firma, o la red de Firmas, a una
entidad que sea un cliente de auditoría de estados financieros, podría
causar amenazas de auto revisión y a la defensa.<br /><br />2.23. CONTRATACIÓN DE ADMINISTRADORES EJECUTIVOS.<br />La
contratación de administradores ejecutivos para un cliente de
aseguramiento, que puedan afectar la información de tema en cuestión
del compromiso de aseguramiento, podría crear amenazas, actuales o
futuras, al interés personal, a la familiaridad y a la intimidación. <br /><br />2.24. FINANZAS CORPORATIVAS Y ACTIVIDADES SIMILARES.<br />La
prestación de servicios de finanzas corporativas, asesoría o asistencia
a un cliente de aseguramiento, podría causar amenazas a la mediación y
de la auto revisión. En el caso de ciertos servicios de finanzas
corporativas, las amenazas a la independencia creadas podrían ser tan
importantes que ninguna salvaguarda podría aplicarse para reducirlas a
un nivel aceptable. Por ejemplo, promocionar, realizar transacciones, o
financiar la compra venta de acciones del cliente del aseguramiento no
es compatible con prestar servicios de aseguramiento. <br /><br />2.25. HONORARIOS Y PRECIOS.<br />Cuando
los honorarios totales acordados con un cliente del aseguramiento,
representan una proporción importante de los honorarios totales de una
Firma, la dependencia sobre ese cliente o grupo de clientes y la
preocupación sobre la posibilidad de perder el cliente podría crear
amenazas al interés personal. Una amenaza al interés personal también
podría crearse cuando los honorarios generados por el cliente del
aseguramiento representan una proporción importante del ingreso de un
socio individual. <br /><br />2.26. OBSEQUIOS Y HOSPITALIDAD.<br />Aceptar
obsequios y hospitalidad de un cliente de aseguramiento, puede crear
amenazas a la independencia y no podrán ser reducidas a un nivel
aceptable con ninguna salvaguarda aplicada. Por consiguiente, una Firma o
un miembro del equipo de aseguramiento no debe aceptar tales obsequios u
hospitalidad.<br /><br />2.27. LITIGIOS ACTUALES O AMENAZAS DE LITIGIOS.<br />Cuando
existe un litigio, o parece ser probable que ocurra, entre la Firma o
un miembro del equipo del aseguramiento y el cliente de aseguramiento,
podrían crearse amenazas al interés personal o a la intimidación. <br /><br />3.- LOS CONTADORES PÚBLICOS EN SERVICIOS DEPENDIENTES.-<br />Los
Contadores Públicos en las empresas pueden ser individual o
conjuntamente, responsables de la preparación del informe financiero y
de otras informaciones, cuyas organizaciones empleadoras y terceras
partes pueden realmente confiar en ellos. También pueden ser
responsables de proporcionar asesoramiento efectivo y competente sobre
administración financiera y algunos temas relacionados con las
empresas. Un contador público en la empresa podría ser un empleado
asalariado, un socio, director (ejecutivo o no), un propietario
administrador, un voluntario u otro trabajador para una o más
organizaciones empleadoras. La forma legal de relacionarse con la
organización empleadora, si existiera, no tiene relación con las
responsabilidades éticas, las cuales son obligatorias para el contador
público en la empresa. Un contador público en las empresas tiene la
responsabilidad adicional de promover los propósitos legítimos de su
organización empleadora. <br /><br />3.1. CONSULTAS A OTRO CONTADOR PÚBLICO.<br />En
circunstancias donde el contador público en la empresa crea que el
comportamiento poco ético o las acciones de terceros podrían continuar
ocurriendo dentro de la organización empleadora, el contador público en
la empresa debe considerar la necesidad de solicitar consejo legal. En
esas situaciones extremas, donde todas las salvaguardas disponibles han
sido agotadas y no es posible reducir las amenazas a un nivel
aceptable, un contador público en la empresa podría llegar a la
conclusión de que sería apropiado renunciar a la organización
empleadora.<br /><br />3.2. CONFLICTOS POTENCIALES. <br /> El contador
público de una empresa tiene la obligación profesional de obedecer
los principios fundamentales. Sin embargo, a veces puede ocurrir que
sus responsabilidades con la organización empleadora y las obligaciones
profesionales de obedecer los principios fundamentales estén en
conflicto. Normalmente, un contador público en la empresa debe
respaldar los objetivos legítimos y éticos establecidos por el
empleador, y las reglas y procedimientos a favor de esos objetivos. Sin
embargo, cuando el acatamiento de los principios fundamentales sea
amenazado, el contador público en la empresa debe considerar una
respuesta a tales circunstancias. <br /><br />3.3. PREPARACIÓN Y DIVULGACIÓN DE INFORMACIÓN.<br />Los
contadores públicos en las empresas, están frecuentemente
involucrados en la preparación y divulgación de información que podrían
hacerse pública o ser usada por terceros dentro o fuera de la
organización empleadora. Un contador público en la empresa debe
preparar o presentar tal información de manera precisa, sincera,
oportuna y con independencia.<br /><br />3.4. EXPERIENCIA SUFICIENTE.<br />El
principio fundamental de la competencia profesional y el debido
cuidado requiere que un contador público en la empresa sólo deba
emprender tareas importantes, para las cuales tiene o puede obtener
suficiente entrenamiento específico o experiencia técnica<br /><br />3.5. INTERESES FINANCIEROS.<br />Los
contadores públicos en las empresas podrían tener interés financiero o
podrían conocer el interés financiero de miembros familiares cercanos,
que podrían, en ciertas circunstancias, aumentar las amenazas al
cumplimiento de los principios fundamentales. Por ejemplo, amenazas de
interés personal a la objetividad o a la confidencialidad, que podrían
crearse a través de la existencia de un motivo y oportunidad para
manipular información sobre los precios para obtener ganancias
financieras. <br /><br />3.6. ESTÍMULOS.<br />Un contador público en la
empresa o un miembro familiar cercano o inmediato podrían recibir una
oferta atractiva. Las ofertas atractivas podrían tener varias formas,
incluyendo obsequios, hospitalidad, trato preferencial y atraer
inapropiadamente para hacer amistad o prestar lealtad. Las ofertas o
incentivos, pueden crear las amenazas al cumplimiento de los principios
fundamentales</div>
<br />MIGUEL ANGEL ALATRISTA GIRONZINI<br />CONTADOR BENEMÉRITO DEL PERÚ<br />CONTADOR SÍMBOLO DEL CUSCOAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/02831191805562368941noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3849949400385354348.post-52867022725093410602012-11-06T06:32:00.000-08:002012-11-06T06:32:22.686-08:00<h1 class="single-title">
La conducta profesional del Contador Publico y su neutralidad desde el punto de vista ético </h1>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Compartimos con nuestros lectores un adelanto del trabajo
de los Dres. Marcelo M. Canetti, Liliana B. Freire y Graciela M. Neira,
presentado en la XXVIII Conferencia Interamericana de Contabilidad y
que recibiera el Premio Roberto Casas Alatriste del Área Ética y
Ejercicio Profesional:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Si reflexionamos acerca del comportamiento humano, podemos señalar
que lainteracción de distintos sujetos dentro del ámbito de la
organización está caracterizadapor la existencia de objetivos disímiles,
incluso, en algunos casos, divergentes. En eseámbito, el sistema de
información contable tiene el objetivo de receptar y medir losaportes
que cada sujeto realice (y las remuneraciones que reciba) con motivo de
suinteracción con la organización.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Los mecanismos de control, elemento que compone el sistema de
informacióncontable tienen como objetivo equilibrar la participación de
los distintos actoresorganizacionales. Sin estos mecanismos de control,
los informes contables (producto delos sistemas de información contable)
no serán objetivos, resultando carentes deconfiabilidad.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span id="more-150"></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<strong>Por lo tanto podemos afirmar a esta altura del trabajo de
investigación que la conducta profesional del Contador Público desde el
punto de vista ético, nunca es neutra.</strong></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
El desarrollo de comportamientos éticos tiene raigambres mucho más
profundas. Las motivaciones y otros factores de comportamiento humano no
están claramenteexteriorizados, siendo difícilmente predecibles y, en
consecuencia, regulables. Frente auna misma situación, distintas
personas podrán comportarse de manera diferente. Incluso, un mismo
individuo frente a una situación similar, pero en presencia dedistintos
participantes, podrá exhibir comportamientos diferenciados.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Que no sólo se trata de analizar la eficacia y suficiencia de los
condicionantes éticos normativamente impuestos. Por ello dimos a conocer
las normas para reunir los estándares internacionales exigidos para la
emisión de normas de alta calidad y transparencia. Como base del trabajo
el Código de Etica de la IFAC; la normativainternacional de control de
calidad y las normas internacionales de Auditoría.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Sino que podríamos dar a conocer algunas de las posibles medidas que tenderán a contribuir al aumento de la transparencia:</div>
<div style="text-align: justify;">
-La publicidad de las estructuras de gobierno corporativo,
enfatizando la existencia de mecanismos de control por oposición de
intereses;</div>
<div style="text-align: justify;">
-La revelación del accionar de los organismos de control (sean estos
gubernamentales ode la autorregulación profesional), mediante la
publicidad de las inspecciones querealiza y las eventuales sanciones
impuestas; y</div>
<div style="text-align: justify;">
-La exposición de los mecanismos de control interno que el ente haya
establecido, juntocon las evaluaciones que los auditores independientes
hayan efectuado sobre ellos.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Con este aumento de transparencia, se contribuye al otorgamiento deconfiabilidad pública a la información contable.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<strong>Desde esta perspectiva, lo importante no es la posesión de
determinados conocimientos, sino el uso que se haga de ellos, rescatando
en todo momento el comportamiento ético.</strong></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<em>Es bueno considerar que cuando un profesional tiene una conducta
honesta dentro y fuera del ejercicio de su profesión, le atraerá
confianza y prestigio, lo cual no deja de ser un estímulo que lo
impulsará con más certeza en el recto ejercicio de su carrera.</em></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
La estructuración de sistemas de información contable con controles
efectivos dependerá de una visión que incorpora valores éticos y se
asocia a la función contable ligada a la responsabilidad.</div>
<div style="text-align: justify;">
De otra manera, resultará difícilmente creíble para los usuarios de
la información contable suponer que la misma fue correctamente generada
y/o examinada, si los medios de registro (elemento componente del
sistema de información contable) no son adecuadamente conocidos y
manejados por los contadores públicos.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Coincidiendo con la visión de Cohen y Holder-Webb en el año 2006, la
formación inicial del profesional contable requiere incluir, en la
proporción necesaria, consideraciones éticas y valorativas, propias de
toda disciplina social.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Por lo tanto podemos concluir, y el problema de la neutralidad desde
el punto de vista ético, sin lugar a dudas, es uno más de los que deben
enfrentar todas las disciplinas empíricas pero, con mucha mayor
presencia, las disciplinas sociales.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Fuente: “LA CONDUCTA PROFESIONAL DEL CONTADOR PUBLICO Y SU NEUTRALIDAD DESDE EL PUNTO DE VISTA ETICO”</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/02831191805562368941noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3849949400385354348.post-57169927361722090092012-11-05T10:04:00.003-08:002012-11-05T10:04:31.153-08:00<h3 style="text-align: justify;">
<span id="ctl00_cphContenido_lblTituloPer">Ética en contabilidad: no basta con enseñar normas</span>
</h3>
<div class="home_autor" style="text-align: justify;">
<span id="ctl00_cphContenido_lblAutores"><a href="http://wwwapp.iese.edu/faculty/facultyDetail.asp?lang=en&prof=DMC" target="_blank">Melé Carné, Domènec</a></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="section_book_data2" style="text-align: justify;">
<div class="home_autor">
<span class="txt_destacado_interior" id="ctl00_cphContenido_lblEtiqEditor">Editor:</span> <span id="ctl00_cphContenido_lblEditor">Springer</span></div>
<div class="home_autor">
<span class="txt_destacado_interior">Documento original:</span> <span id="ctl00_cphContenido_lblOriginal">Ethical education in accounting: Integrating rules, values and virtues</span></div>
<div class="home_autor">
<span class="txt_destacado_interior">Año:</span> <span id="ctl00_cphContenido_lblAnyo">2005</span></div>
<div class="home_autor">
<span class="txt_destacado_interior">Idioma:</span> <span id="ctl00_cphContenido_lblIdioma">Inglés</span></div>
<div class="home_autor">
<span class="txt_destacado_interior" id="ctl00_cphContenido_lblEtiqJournal">Nota: </span> <span id="ctl00_cphContenido_lblJournal">Este artículo fue publicado en el Journal of Business Ethics (Vol. 57, nº 1, págs. 97-109) en marzo de 2005.</span></div>
</div>
<div id="herramientas_articulo" style="text-align: justify;">
<br />
</div>
<div class="cont_descripcion" style="text-align: justify;">
<span id="ctl00_cphContenido_lblAbstract">En la
última década, ha crecido el interés por la ética en contabilidad y la
educación ética. Sin embargo, persisten importantes carencias, como por
ejemplo el hecho de que, normas, principios y virtudes suelen enseñarse
por separado. Sólo unos pocos autores abordan el papel de la
personalidad del contable en la presentación de datos relevantes y
veraces en los informes financieros, así como la importancia del
razonamiento práctico en contabilidad.<br />
<br />
En su artículo "Ethical
Education in Accounting: Integrating Rules, Values and Virtues"
("Educación ética en contabilidad: integrar normas, valores y
virtudes"), el profesor del IESE Domènec Melé considera que, tras los
recientes escándalos financieros, parece más necesario que nunca prestar
una mayor atención a la ética en contabilidad y mejorar la educación
ética de los contables. Más aún, en contraste con las corrientes
actuales de ética contable y educación ética en contabilidad, Melé
presenta un planteamiento en el que normas, valores y virtudes están
interconectados.<br />
<br />
Los contables desarrollan su actividad en muchas
áreas diferentes, entre ellas la auditoría, contabilidad de la gestión,
contabilidad fiscal, planificación financiera, consultoría y, por
supuesto, la preparación de las cuentas. En cada uno de estos ámbitos se
plantean cuestiones éticas. De hecho, los contables perciben que en su
trabajo existe la posibilidad de actuar de forma poco ética.<br />
<br />
Para
ayudarles, existen códigos de conducta que les ofrecen pautas para
seguir un comportamiento apropiado en la profesión. Estos códigos
contienen una serie de principios y normas que especifican lo que la
sociedad espera que se tenga en cuenta en la toma de decisiones. Pero en
la práctica las normas se aplican mecánicamente. Peor todavía, en la
sociedad legalista actual, lo correcto y lo legal suelen confundirse.
Por ello, la ética en contabilidad no puede reducirse a decidir qué
código de conducta aplicar. Los contables tienen que realizar juicios
prácticos sobre situaciones concretas y, por encima de todo, actuar
correctamente. Estas dos condiciones exigen no sólo conocer las normas y
tener siempre presentes los valores, sino también tener una buena
personalidad. Los valores (en el intelecto) se corresponden con las
virtudes humanas (en el carácter), o sea, las virtudes de la persona
como tal. Por valores, el autor entiende los "bienes morales" inherentes
a la naturaleza humana. De ahí que, en su opinión, normas, valores y
virtudes estén interrelacionados.<br />
<br />
Como la personalidad influye en
el razonamiento práctico, el autor cree que el principal objetivo de la
educación ética en contabilidad -y, claro está, en cualquier otro
terreno profesional- debería ser incidir en el comportamiento ético de
quienes la reciban y no sólo enseñar una serie de teorías y herramientas
para solventar dilemas morales.<br />
<br />
El comportamiento ético depende
principalmente de: la sensibilidad moral (cómo el individuo entiende la
dimensión ética de una situación); el juicio moral (la capacidad de
juzgar qué alternativas son éticamente aceptables y cuáles no, y de
determinar la honradez de la intención); la motivación moral (la
voluntad de actuar éticamente, situando los valores morales por encima
de otros valores, y haciéndose responsable personalmente de las
consecuencias éticas de sus acciones), y las virtudes morales (actitudes
permanentes y fuerza interior para actuar éticamente).<br />
<br />
Por estas
razones, la educación ética en contabilidad debe estar orientada hacia
el fomento de un comportamiento ético y la adquisición de virtudes. No
obstante, las virtudes no son una cuestión de conocimiento, sino de
desarrollo moral personal. Lo que la educación ética puede hacer es
mostrar virtudes, exhortar y motivar al estudiante a adquirirlas y
explicarle cómo hacerlo. Este método incluye la presentación y discusión
de las normas -sacadas generalmente de los códigos de conducta-,
principios y valores necesarios para adquirir las virtudes.<br />
<br />
Desde un punto de vista práctico, la propuesta de Melé exige, en primer lugar, cambiar el <em>statu quo</em>
de la enseñanza que sólo incluye normas y teorías de ética ilustradas.
Una educación ética completa que interrelacione normas, valores y
virtudes impone que los estudios, por ejemplo, no sólo incluyan dilemas
sino también descripciones de las personas implicadas en una situación
concreta, hechos significativos de sus vidas y rasgos de su
personalidad, así como cualquier otra información relevante sobre los
factores que influyen en el comportamiento ético.</span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/02831191805562368941noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-3849949400385354348.post-38224786275825963012012-11-03T15:06:00.005-07:002012-11-03T15:06:38.141-07:00<h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="text-align: center;">
ETICA CONTABLE
</h3>
<div class="post-header">
</div>
<div style="text-align: justify;">
La palabra ética proviene del griego éthikós que significa costumbre,
modo de ser, o carácter, en cuanto a la forma de vida adquirida por el
hombre. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br />La Ética es la ciencia de la conducta humana, que estudia la
forma de actuar que tenemos todos los hombres frente a nuestros
semejantes y la manera en la que nos desenvolvemos en nuestras
actividades diarias. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br />Se dice que la Ética es una ciencia, porque es
una disciplina racional ya que parte de los actos humanos y los
transporta hasta llegar a sus principios.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br />La Ética es un conjunto de
conocimientos sistemáticos, metódicos y racionales basados en la
experiencia y fundados en principios.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br />La ética es una parte de la
filosofía, de ahí que su método y características de investigación hayan
de concordar con ésta disciplina.<br /><br />Según Aristóteles, en el
hombre, hay dos virtudes fundamentales, la primera consiste en el mismo
ejercicio de la razón por lo cual es llamada intelectiva o racional, y
la otra consiste en el dominio de la razón sobre los impulsos sensibles
que determina las buenas costumbres y por eso se llama virtud moral.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br />La
virtud moral consiste en la capacidad de escoger el justo medio
adecuado a nuestra naturaleza, tal como es determinado por la razón. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br />La
virtud ética principal es la justicia, en el sentido más general, es
decir, de conformidad a las leyes, la justicia no es una virtud
particular, más bien, es la virtud integra y perfecta.<br /><br />La ética
Profesional es reconocida como la ciencia normativa que estudia los
deberes y los derechos de los profesionales en el cumplimiento de sus
actividades Profesionales.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br />A la Ética Profesional también se le
conoce como Deontología Profesional ya que se encarga del estudio y
tratado de los deberes y comportamiento de los Profesionales en el
desempeño de sus actividades Profesionales y personales.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br />Por tanto
Deontología, es el conjunto de reglas de carácter ético que una
profesión se da a sí misma y que sus miembros deben respetar. En un
sentido etimológico, Deontología hace referencia a la ciencia del deber o
de los deberes.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br />La Ética Profesional, puede definirse como el
conjunto de principios éticos asumidos voluntariamente por quienes
profesan una determinada Profesión, por razones de integridad, de
profesionalismo y de responsabilidad social, lo que implica un
compromiso de identidad con el rol que cumplen en la vida social. <br />La
Ética Profesional, es la ciencia que estudia los diversos deberes y el
comportamiento de los Profesionales en sus relaciones con sus clientes,
el estado y sus Colegas.<br /><br />Los Colegios Profesionales reconocidos
por leyes de la República, tienen entre sus funciones la emisión y
vigilancia de normas que rijan a los profesionales colegiados en el
ejercicio de su actividad.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br />Es potestad de los Colegios Profesionales
fijar unas normas deontológicas, que adaptadas a las realidades de cada
profesión, ayuden por un lado a definir con claridad la conducta ética
deseable de sus profesionales y por otro lado, eviten comportamientos no
deseados que redunden en un desmérito de la profesión en general que
desprestigie al colectivo de profesionales que la ejerce.</div>
<br />El Código
de Ética Profesional del Contador Público está destinado a servir como
norma de conducta a los profesionales de la Contabilidad, que, como
profesión de formación científica y humanista, deben orientar su
práctica profesional a la función social que desempeñan, promoviendo las
condiciones para el progreso económico y bienestar de la Sociedad.<br /><br />. <br /><br />MIGUEL ANGEL ALATRISTA GIRONZINI<br />CONTADOR BENEMÉRITO DEL PERÚ<br />CONTADOR SÍMBOLO DEL CUSCO<br /><br />gironzini@hotmail.com<br />malatrista@gnail.com
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/02831191805562368941noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3849949400385354348.post-49528379019423794562012-10-23T07:44:00.001-07:002012-10-23T07:44:37.963-07:00<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: center;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">CÓDIGO DE ÉTICA DEL CONTADOR AUDITOR<o:p></o:p></span></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">INTRODUCCIÓN</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">El
Colegio de Contadores de Chile, entidad que cuenta con más de cuatro décadas de
continua lucha en defensa de la profesión, consciente de la necesidad, hoy día
más que nunca, de mantener los estándares éticos de contadores, contadores
públicos, contadores-auditores y contadores públicos y auditores, afiliados a
la Orden, ha tomado la decisión de publicar su Código de Ética, para
conocimiento público de las normas deontológicas que todos los miembros de aquélla
deben respetar, tanto en el ejercicio de sus quehaceres profesionales como en
su actuación como personas. Estamos conscientes de la importancia que para
empresas públicas y privadas, para el Gobierno y sus organismos contralores y
especialmente para cada uno de nuestros afiliados, tiene el actuar
correctamente, conforme con las normas que se desarrollan más adelante, ya que
la satisfacción del accionar ético es el mejor salario que un profesional puede
obtener cuando, responsablemente, entrega su aporte como agente del desarrollo
al país y la sociedad. Con la difusión pública de nuestro Código de Ética
esperamos contribuir a que nuestra profesión sea cada día mejor, más
calificada, con profesionales idóneos, justos y dispuestos a dar un ejemplo de
honestidad que dignifique nuestro accionar. <o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt;">
<hr align="center" size="2" width="100%" />
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12pt; text-align: center;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">TITULO I<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12pt; text-align: center;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">DEL ALCANCE DE LA APLICACIÓN DE ESTE MANUAL<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Artículo 1°: </span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Este Manual debe ser
observado por todos los contadores que ejerzan la profesión en Chile. El Código
de Ética de IFAC y sus anexos, complementan el presente código, el que deberá
ser seguido en la práctica internacional de nuestros profesionales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Artículo 2°: </span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">La responsabilidad de un
contador no es exclusivamente satisfacer las necesidades de un cliente o
empleador en particular, sino que es una responsabilidad de interés público,
entendiendo por tal, el bien común de la comunidad de personas e instituciones
a las cuales sirve el profesional.</span><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt;">
<hr align="center" size="2" width="100%" />
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">TITULO
II<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">DE
LAS DECLARACIONES DE PRINCIPIOS<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Artículo
3°: </span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Las siguientes declaraciones de principios constituyen
el fundamento esencial para el desarrollo de las normas deontológicas que guían
la profesión de Contador.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">3.1 El ejercicio de la Contabilidad constituye una profesión que tiene
como objetivo satisfacer las necesidades de información sobre las organizaciones
sociales de los distintos agentes de la sociedad. Lo anterior se logra mediante
la cuantificación de hechos socio- económicos, a fin de producir información
para controlar, planificar, medir y optimizar la gestión, para la efectividad y
oportunidad de las decisiones. El Contador, como depositario de la confianza
pública, "da fe" cuando suscribe un documento que expresa opinión
sobre determinados hechos económicos pasados, presentes o futuros.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">3.2 El Contador tiene un papel importante en la sociedad. Los
inversionistas, acreedores, empleadores y otros sectores de la comunidad de
negocios, además, del gobierno y público en general, confían en los contadores
para tener una sólida información financiera y consejo competente acerca de una
variedad de materias en negocios e impuestos. La actitud y comportamiento de
los contadores al proporcionar tales servicios, tiene un impacto en el
bienestar económico de su comunidad y país.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">3.3 El ejercicio de la profesión contable implica una función social
especialmente a través de la fe pública que se otorga en beneficio de la
confianza en las relaciones económicas entre el Estado y los particulares, o de
éstos entre sí.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt;">
<hr align="center" size="2" width="100%" />
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">TITULO
III<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">DE
LOS PRINCIPIOS DEONTOLOGICOS BÁSICOS</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Artículo
4°: </span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">La sociedad, en general, y las empresas, en
particular, son unidades económicas sometidas a variadas influencias externas.
El Contador, en el desarrollo de su actividad profesional, deberá utilizar en
cada caso los métodos de análisis y evaluación más apropiados para la situación
que se presenta, dentro de los lineamientos dados por la profesión y podrá,
además, recurrir a especialistas diferentes a la Contaduría Pública y a la
utilización de todos los elementos que la ciencia y la tecnología ponen a su
disposición.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Artículo
5°: </span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">En sus actuaciones el Contador debe considerar y
analizar al usuario de sus servicios como ente económico independiente,
observando en todos los casos los siguientes principios deontológicos básicos:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">1.- Integridad.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">2.- Objetividad.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">3.- Independencia.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">4.- Responsabilidad.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">5.- Confidencialidad.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">6.- Respeto y Observancia de las disposiciones normativas y
reglamentarias.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">7.- Competencia y actualización profesional.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">8.- Difusión y colaboración.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">9.- Respeto entre colegas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">10.- Conducta ética.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Los
anteriores principios deontólogicos básicos deberán ser aplicados por el
Contador en el desempeño profesional, sin excepciones.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify; text-indent: -35.4pt;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">La explicación de los principios básicos de ética
profesional citados anteriormente, es la siguiente:<br />
<br />
<b>5.1 Integridad.<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">El profesional Contador deberá mantener incólume su integridad moral,
cualquiera que fuere el área en que practique el ejercicio profesional.
Conforme con ello, se espera de él rectitud, probidad, dignidad y sinceridad,
en cualquier circunstancia.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Este principio implica otros conceptos afines que, sin requerir una
mención o reglamentación expresa, pueden tener relación con las normas de
actuación profesional establecidas. Tales conceptos pudieran ser los de
conciencia moral, lealtad, veracidad, justicia y equidad con apoyo en el
derecho positivo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">5.2 Objetividad.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">La objetividad representa ante todo imparcialidad y actuación sin
prejuicios en todos los asuntos que corresponden al campo de acción profesional
del Contador. Lo anterior es especialmente importante cuando se trata de
certificar, dictaminar u opinar sobre los estados financieros de cualquier
entidad. Esta cualidad va unida generalmente a los principios de integridad e
independencia y suele comentarse conjuntamente con éstos.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">5.3 Independencia.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">En el ejercicio profesional, el Contador deberá tener y demostrar
absoluta independencia con respecto a cualquier interés que pudiere
considerarse incompatible con los principios de integridad y objetividad, con
respecto a los cuales la independencia, por las características peculiares de
la profesión contable, debe considerarse esencial y concomitante.<br />
<br />
<b>5.4 Responsabilidad.<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Sin perjuicio de reconocer que la responsabilidad, como principio
deontológico, se encuentra implícitamente comprendida en todas y cada una de
las normas de ética y reglas de conducta del Contador, es conveniente y
justificada su mención expresa como principio para todos los niveles de la
actividad contable.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">En efecto, de ella fluye la necesidad de la sanción, cuyo reconocimiento
en normas de ética, promueve la confianza de los usuarios de los servicios del
Contador y compromete indiscutiblemente la capacidad calificada, requerida por
el bien común de la profesión.<br />
<br />
<b>5.5 Confidencialidad.<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">La relación del Contador con el cliente es el elemento primordial en la
práctica profesional. Para que dicha relación tenga pleno éxito debe fundarse
en un compromiso responsable, leal y auténtico, el cual impone el más estricto
secreto profesional.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">5.6 Respeto y Observancia de las Disposiciones Normativas y
Reglamentarias.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">El Contador deberá realizar su trabajo cumpliendo eficazmente las
disposiciones profesionales promulgadas por el Estado y por el Colegio de
Contadores de Chile, aplicando los procedimientos adecuados debidamente
establecidos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Además, deberá observar las recomendaciones recibidas de sus clientes o
de los funcionarios competentes del ente que requiere sus servicios, siempre
que estos sean compatibles con los principios de integridad, objetividad e
independencia, así como con los demás principios y normas de ética y reglas
formales de conducta y actuación aplicadas en las circunstancias.<br />
<br />
<b>5.7 Competencia y Actualización Profesional.<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">El Contador sólo deberá comprometerse y contratar trabajos para los
cuales él y sus asociados o colaboradores cuenten con las capacidades e
idoneidad necesaria para que los servicios comprometidos se realicen en forma
eficaz y satisfactoria.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">De la misma manera, el Contador, mientras se mantenga en ejercicio
activo, deberá actualizar permanentemente los conocimientos necesarios para su
actuación profesional y especialmente aquellos requeridos por el bien común y
los imperativos del desarrollo social y económico.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">5.8 Difusión y Colaboración.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">El Contador tiene la obligación de contribuir, de acuerdo con sus
posibilidades personales, al desarrollo, superación y dignificación de la
profesión, tanto a nivel institucional como en cualquier otro campo que, como
los de la difusión o de la docencia, le sean asequibles.<br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">5.9 Respeto entre Colegas.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">El Contador debe tener presente que la sinceridad, la buena fe y la
lealtad para con sus colegas son condiciones básicas para el ejercicio libre y
honesto de la profesión y para la convivencia pacífica, amistosa y cordial de
sus miembros.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">5.10 Conducta Ética.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify; text-indent: .6pt;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">El Contador deberá abstenerse de realizar cualquier
acto que pueda afectar negativamente la buena reputación o repercutir en alguna
forma en descrédito de la profesión, tomando en cuenta que, por la función
social que implica el ejercicio de su profesión, está obligado a sujetar su
conducta pública y privada a los más elevados preceptos de la moral universal.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Artículo
6°:</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> El Contador es auxiliar de la justicia, en los
casos que señala la ley, como perito expresamente designado para ello. También
en esta condición, el Contador cumplirá su deber teniendo en cuenta las altas
miras de su profesión, la importancia de la tarea que la sociedad le encomienda
como experto y la búsqueda de la verdad en forma totalmente objetiva.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Artículo
7°: </span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">El Contador tiene derecho a recibir remuneración
por su trabajo y por el que ejecutan las personas bajo su supervisión y
responsabilidad. Dicha remuneración constituye su medio normal de subsistencia
y de contraprestación para el personal a su servicio.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Artículo
8°: </span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Los principios éticos que rigen la conducta profesional
de los Contadores no se diferencian substancialmente de los que regulan la de
otros miembros de la sociedad.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt;">
<hr align="center" size="2" width="100%" />
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12pt; text-align: center;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">TITULO IV<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12pt; text-align: center;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">DEL EJERCICIO PROFESIONAL.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Artículo 9°: </span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">El Contador, en el
ejercicio profesional, no es responsable de los actos administrativos de las
empresas o personas a las cuales presta sus servicios.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Artículo 10°: </span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">El Contador deberá
rehusar la prestación de sus servicios a quienes sean contrarios a la moral, a
la ética general o a las normas deontológicas de la profesión, o cuando existan
condiciones que interfieran en el libre y correcto ejercicio de ésta.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Artículo 11°: </span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">El Contador se excusará
de aceptar o ejecutar trabajos para los cuales él o sus asociados no se
consideren idóneos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Artículo 12°:</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> El Contador podrá
interrumpir la prestación de sus servicios en razón de incumplimiento de
contrato por parte del cliente. Sin embargo, se recomienda iniciar como primera
gestión, un protocolo de acuerdo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Artículo 13°:</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> El Contador no debe
exponer al usuario de sus servicios a riesgos injustificados.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Artículo 14°:</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> Siendo la retribución
económica de los servicios profesionales un derecho, el Contador fijará sus
honorarios en relación con la importancia y circunstancia en cada uno de los
casos que le corresponda cumplir, pero siempre con un previo acuerdo por
escrito entre el Contador y el cliente, considerando las pautas referenciales
vigentes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Artículo 15°:</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> El Contador no podrá
aceptar dádivas, gratificaciones o comisiones que puedan comprometer la equidad
o independencia de sus actuaciones.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Artículo 16°: </span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Cuando un Contador sea
requerido para actuar como auditor externo, fiscalizador, perito judicial o
árbitro en controversias de orden contable, se abstendrá de aceptar tal
designación si tiene alguna incompatibilidad que lo inhabilite o cualquier otra
circunstancia que pueda restarle independencia u objetividad.</span><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt;">
<hr align="center" size="2" width="100%" />
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<a href="" name="cinco"></a><br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12pt; text-align: center;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">TITULO V<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12pt; text-align: center;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">DE LA PUBLICIDAD<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Artículo 17°: </span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">La publicidad debe
hacerse en forma mesurada y los anuncios profesionales contendrán el nombre o
razón social del profesional, domicilio, teléfono, especialidad, títulos o
licencias respectivas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Artículo 18°:</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> El Contador no
auspiciará en ninguna forma la difusión, por medio de la prensa, la radio, la
televisión o cualquier otro medio de información, de avisos o de artículos
sobre hechos no comprobados o que se presenten en forma que induzcan a error,
bien sea por el contenido de los títulos con que aparezcan, o porque ellos
tiendan a desmeritar o desacreditar el trabajo de otros profesionales.</span><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt;">
<hr align="center" size="2" width="100%" />
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12pt; text-align: center;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">TITULO VI <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12pt; text-align: center;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">DE LA RELACIÓN DEL CONTADOR CON SUS COLEGAS<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Artículo 19° </span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">El Contador debe tener
siempre presente que el comportamiento con sus colegas no sólo debe regirse
éticamente sino que debe estar animado por un espíritu de fraternidad y
colaboración profesional y tener presente que la sinceridad, la buena fe y la
lealtad son condiciones básicas para el libre y honesto ejercicio de la
profesión.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Artículo 20°:</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> Cuando el Contador
tenga conocimiento de actos cometidos por sus colegas, que atentan contra la
ética del profesional, está en la obligación de hacerlo saber a las autoridades
del Colegio de Contadores, aportando, en todo caso, evidencia suficiente y
competente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Artículo 21°:</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> Los disentimientos
técnicos entre Contadores serán dirimidos por el Colegio de Contadores de
Chile, a través de sus Comisiones Técnicas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Artículo 22°: </span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Ningún Contador podrá
opinar, dictaminar o enjuiciar actos ejecutados por otro Contador que
perjudiquen su integridad moral o capacidad profesional, sin antes haber
solicitado por escrito las debidas explicaciones y aclaraciones de quienes
hayan actuado en principio.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Artículo 23°:</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> El Contador deberá
abstenerse de formular críticas infundadas o injustificadas a sus colegas, y no
deberá hacerlas cuando tiendan a fomentar un espíritu de discordia o no
resuelvan problemas de interés profesional.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Artículo 24°:</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> En los concursos por la
prestación de servicios profesionales de un Contador o Sociedades de
Contadores, es legítima la competencia, en la medida que la adjudicación se
deba a la calidad de los servicios del oferente. No será legítima ni leal
cuando la adjudicación obedezca a reducciones posteriores al valor cotizado
originalmente o al ofrecimiento gratuito de servicios adicionales a los
cotizados.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Artículo 25°: </span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Ningún Contador podrá
sustraer la clientela de sus colegas por medios desleales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Artículo 26°:</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> Todo Contador que actúe
ante un cliente por cuenta y orden de otro Contador, deberá abstenerse de
recibir cualquier clase de retribución sin autorización expresa del Contador
por cuya cuenta interviene.</span><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt;">
<hr align="center" size="2" width="100%" />
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12pt; text-align: center;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">TITULO VII<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12pt; text-align: center;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">DEL SECRETO PROFESIONAL<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Artículo 27°: </span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">El Contador está
obligado a guardar la reserva profesional en todo aquello que conozca en razón
del ejercicio de su profesión, salvo en los casos en que dicha reserva sea
levantada por disposiciones legales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Artículo 28°:</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> Las evidencias del
trabajo de un Contador, son documentos privados sometidos a reservas que
únicamente pueden ser conocidas por terceros, previa autorización del cliente y
del mismo Contador.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Artículo 29°: </span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">El Contador deberá tomar
las medidas apropiadas para que tanto el personal a su servicio, como las
personas de las que obtenga consejos o asistencia, respeten fielmente los
principios de independencia y de confidencialidad.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Artículo 30°:</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> El Contador estará
obligado a mantener reserva sobre los libros, papeles o informaciones de
personas a cuyo servicio hubiere trabajado o de los que hubiere tenido
conocimiento por razón del ejercicio del cargo o funciones públicas, salvo en
los casos contemplados por disposiciones legales.</span><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt;">
<hr align="center" size="2" width="100%" />
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12pt; text-align: center;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">TITULO VIII<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12pt; text-align: center;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">DE LAS RELACIONES DEL CONTADOR CON LA SOCIEDAD Y EL ESTADO<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Artículo 31°: </span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">El certificado u opinión
expedido por un Contador deberá ser claro, preciso y ceñido estrictamente a la
verdad y a las Normas de Contabilidad Generalmente Aceptadas, así como a las
Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas, emitidas por el Colegio de
Contadores de Chile.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Artículo 32°:</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> Para garantizar la
confianza pública en sus certificaciones y opiniones, los contadores deberán
cumplir estrictamente las disposiciones legales y profesionales y proceder en
todo tiempo en forma veraz, digna y de buena fe, evitando actos simulados, así
como prestar su concurso a operaciones fraudulentas o de cualquier otro tipo
que tiendan a ocultar la realidad financiera de sus clientes, en perjuicio de
los intereses del Estado o de patrimonio de particulares, sean personas
naturales o jurídicas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Artículo 33°: </span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">El Contador no permitirá
la utilización de su nombre para encubrir a personas que ejerzan ilegalmente la
profesión.<o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt;">
<hr align="center" size="2" width="100%" />
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12pt; text-align: center;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">TITULO IX<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12pt; text-align: center;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">DE LAS SANCIONES<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Artículo 34°: </span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Los contadores deberán respetar
los preceptos éticos señalados en el presente Manual.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Artículo 35°:</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> La trasgresión de estos
preceptos éticos deberá ser investigada y, cuando proceda, se deberán aplicar
acciones disciplinarias, manteniendo así la confianza de la sociedad en la profesión.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Artículo 36°:</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> El Colegio de
Contadores deberá nombrar una Comisión Disciplinaria o Tribunal de Honor para
realizar las investigaciones a las infracciones a este Código y aplicar las
acciones disciplinarias correspondientes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Artículo 37°: </span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">La Comisión
Disciplinaria o Tribunal de Honor deberá formular los procedimientos de
investigación, apelación y sanción.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Artículo 38°:</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"> Las sanciones que pueden
imponer <st1:personname productid="la Comisión Disciplinaria" w:st="on">la
Comisión Disciplinaria</st1:personname> o Tribunal de Honor pueden ser las
siguientes, que se aplicarán de acuerdo con la gravedad de la falta:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">- Amonestación privada.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">- Amonestación pública.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">- Multa.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">- Suspensión.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">- Expulsión del Colegio de Contadores de Chile.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><br />
Además, el Consejo Nacional podrá acordar dar difusión a la sanción.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Artículo 39°: </span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Las sanciones establecidas
por la Comisión Disciplinaria o Tribunal de Honor se aplicarán
independientemente de otros procesos legales, si los hubiere.</span><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt;">
<hr align="center" size="2" width="100%" />
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Aprobación del H. Consejo Nacional</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Aprobado por el Consejo Nacional en Sesión
Ordinaria N° 11/2000 de fecha 22 de Agosto de 2000</span><span lang="ES-CL" style="font-family: "Book Antiqua"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
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